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      論熬資歷上位可行嗎
      時間:2018/7/30 11:38:01    點擊:901

        所謂的「職場需要熬」,不是說「熬年限,攢資歷」。并非所有的職場老人都能成為中流砥柱,被動的熬叫做混日子。

        初級的熬是攢人脈。時間久了左右逢源。開發的客戶都混成老朋友。辦事可以刷臉,各路關系順暢。

        中級的熬是攢經驗。工作流程熟能生巧,各項明里暗里的潛規則運用自如,對客戶需求了如指掌。

        高級的熬是攢失敗。最終成大事者,不是資格最老者,不是人緣最好者,不是技能最嫻熟者,而是最能處理危機者。


        大家都說男怕入錯行。我在自己找對行業之前跳槽了很多公司,最后選擇自己最適合的。當你沒發現自己可以奮斗終生的行業之前是不需要熬得。幾乎所有熬得都成了絆腳石,選對適合的行業去行動。

        至于什么時候能熬出頭,則取決于主動熬時的動機和方法,與年限無關。但如果不去熬,基本是沒有出頭之日的。

        或許會天上掉餡餅,但能否吃的著,同樣需要花時間去學習如何接的住的技巧。

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